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问题	工人自己不当摔倒在厂里是不是算工伤
释义	一、工人自己不当摔倒在厂里是不是算工伤     工人自己不当摔倒在厂里是不是算工伤视情况而定，如果是在工作时间内因工摔伤，或者是在工作时间前后从事预备性或收尾性工作摔伤的，算工伤。如果不是在工作时间内、工作时间前后或者与工作原因无关的，则不算工伤。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     （四）患职业病的；     （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、证明认定人工伤的材料     证明认定人工伤的材料：     1.《工伤认定申请书》;     2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书;     3.工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明;     4.如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书;     5.其他相关证明材料。          三、工伤认定了不赔偿怎么办     工伤认定了不赔偿可以找工伤认定部门的上一级行政部门，向其上一级行政部门申请行政复议，或者找法院，向法院提起行政诉讼;如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷，可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的可以找法院，向法院提起民事诉讼。     《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
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