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问题	碰到做事不给钱怎么办
释义	一、碰到做事不给钱怎么办     1.当你完成工作后，雇主却拒绝支付工资时，首先需要冷静应对。首要任务是收集与工作相关的证据，例如工资单、工时记录、雇佣合同等。这些证据将有助于你证明自己应得的权益。     2.在证明工作的基础上，你可以与雇主进行沟通，了解拖欠工资的具体原因。如果雇主确实存在经济困难，可以考虑给予一定的宽限期。但若雇主无故拖欠工资，应坚决维护自己的权益。     3.接下来，你可以向劳动仲裁委员会提出申请。在申请过程中，需要填写详细的申请书，包括：     （1）你的姓名；     （2）年龄；     （3）职业；     （4）工作单位和住所；     （5）雇主的名称、住所；     （6）法定代表人或主要负责人的姓名、职务等详细信息；     （7）需要提供与争议事项有关的证据和证人姓名、住所等。     4.劳动仲裁委员会将会对你的申请进行调查和调解。如果调解成功，可以达成和解协议，解决工资纠纷。如果调解不成，你可以选择向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。     二、收集工作证据     1.在解决工资纠纷的过程中，证据的收集至关重要。你需要收集所有与工作有关的证据，包括工装、工牌、同事的证言等。这些证据将有助于证明你的工作关系和应得的工资权益。     2.除了工资单和工时记录等直接证据外，还可以考虑收集其他相关证据，如工作照片、工作任务记录等。这些证据能够支持你的主张，提高胜诉的机会。          三、申请劳动仲裁     1.在收集到充分的证据后，你可以向劳动仲裁委员会提出申请。在申请过程中，需要填写详细的申请书，并按照被申请人人数提交副本。申请书应载明：     （1）你的姓名；     （2）性别；     （3）年龄；     （4）职业；     （5）工作单位和住所；     （6）雇主的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务等信息。     2.除了填写申请书外，还需要提供与争议事项有关的证据和证人姓名、住所等。劳动仲裁委员会将对申请进行调查和调解。如果调解成功，可以达成和解协议；如果调解不成，你可以选择向法院提起诉讼。     3.在整个申请过程中，要保持冷静和理性，遵守相关法律法规和程序规定。同时，也可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。     法律网提醒您，还有哪些关于工资纠纷的问题？欢迎在评论区留言，我们会尽力为你解答。
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