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问题	劳动法规定公婆去世有丧假吗
释义	一、劳动法规定公婆去世有丧假吗     根据劳动法规定，公婆去世确实享有丧假。     具体而言，国家丧假的适用范围不仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，公婆作为直系亲属，同样在丧假适用的范围内。     这意味着，当公婆去世时，职工可以依法享受1—3天的丧假。     二、丧假适用范围     丧假的适用范围在劳动法中有明确规定。     1.根据相关条款，职工本人结婚或职工的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。     2.如果职工结婚时双方不在一地工作，或者职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事，都可以根据路程远近，另给予路程假。          三、公婆去世享受丧假     公婆作为直系亲属，在丧假适用范围之内。     这意味着，当职工的公婆去世时，职工有权依法享受丧假。这一规定确保了职工在遭遇家庭变故时能够得到适当的休息和安排，体现了劳动法对劳动者权益的保障。     总的来说，劳动法规定公婆去世有丧假，这一规定确保了职工在遭遇家庭变故时能够得到适当的休息和安排。     职工在享受丧假期间，应当遵守单位的相关规定，合理安排时间，确保丧假的合理使用。同时，单位也应当尊重职工的丧假权益，不得无故剥夺或限制职工享受丧假的权利。     除了公婆去世，还有哪些亲属去世能享受丧假？如果你对丧假适用范围有疑问，不妨在法律网上发起咨询，我们为你提供专业解答。
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