一、支付双倍经济补偿金的情形
1、单位在劳动合同期限未满时，解除劳动合同的，也就是我们常说的被解雇；如果说双方签订的劳动合同期限是五年，在第三年的时候，单位就解雇员工，那么就需要支付经济赔偿金。
2、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；如果劳动者被诊断为职业病，单位是不能解除劳动合同的，一旦解除，就需要支付经济赔偿金，主要特殊是劳动者患职业病。如果只是普通的病，在医疗期满之后，单位还是可以正常解除。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；这是对女职工的特殊保护，此时不管劳动合同期限是不是已经届满，只要在这期间解除劳动合同，单位都要支付经济赔偿金的。
4、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；这里面，只要劳动者在医疗期内，也不论劳动合同期限是不是届满，单位都不能单方解除合同，否则就要支付经济赔偿金。
二、不应支付经济补偿金的情形
1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。
2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
3、由于劳动者的过失，根据《劳动合同法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。
以上就是法律网小编为您带来的关于支付双倍补偿金的情形有哪些的相关法律知识。劳动法有相应的法律法规在特定的情形可以获得双倍经济补偿金。若不符合法律规定的内容是拿不到双倍赔偿金的，如果您还有其他想要了解的法律知识，欢迎咨询法律网律师。
- 自己对于醉驾不服怎么办
- 我国骑助力车醉驾小车驾驶证还可以吗
- 醉驾驾照吊销计算时间从什么时候开始?
- 根据我国法律的规定醉驾怎么评定?
- 福建省关于醉驾最新规定有哪些？
- 醉驾找工作有影响吗，都有哪些方面
- 摩托醉驾吊销汽车驾驶证的说法是对的吗？
- 醉驾办理房贷会有影响吗？
- 醉酒驾驶吊销驾驶证后无证驾驶的规定是怎么样的？
- 关于醉驾与逆行哪个违法严重？
- 醉驾吊销驾照之后怎么领取驾驶证？
- 醉酒驾车出了单车事故怎么办？
- 公务员醉驾工龄有影响吗？
- 醉驾酒驾蹲监狱么，怎么处罚？
- 醉驾车辆重点监控吗，怎么处罚？
- 能不能申请醉驾案底消除
- 酒后驾车和醉驾怎么区分
- 如果喝一瓶啤酒算醉驾吗？
- 如果醉驾进看守所多久放人
- 酒驾与醉驾法律会变吗？最新规定有哪些？
- 酒驾醉驾党纪处分是怎么样的？
- 醉驾314是喝了多少酒、会怎么处罚？
- 在我国是否醉驾缓行就是不用羁押
- 在我国驾驶员醉驾车有什么隐患危害
- 醉驾速裁后取保候审判决书什么时候下来
- 十二表法
- 十八清吏司
- 十六世纪菲律宾适用的西班牙法
- 十四世纪法典
- 十四点和平纲领
- 十国集团
- 十恶
- 十指指纹分析法
- 十指指纹登记
- 十指纹捺印法
- 十月法令
- 十款天条
- 十款天条
- 十海里规则
- 十该打
- 千人死亡率
- 千人重伤率
- 千贺鹤太郎
- 升任命
- 升半级
- 升级制度
- 升级考核制度
- 升级面
- 半主权国
- 半主权国