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问题	解雇旷工后是否有资格领取失业金
释义	一、解雇旷工后是否有资格领取失业金     解雇旷工后有资格领取失业金，因旷工被开除，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以领取失业保险金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、旷工解雇失业金申请审核要多长时间     失业保险金的审核时间一般是5天。法律网提醒您，具体可以电话咨询当地的人社局，法律未明确规定。失业保险金是指社保经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在未就业时失去工资收入的一种临时补偿。     《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。          三、旷工解雇失业金申请程序     1.用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；     2.失业人员持终止或者解除劳动关系的证明办理失业登记；     3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第五十条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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