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问题	泄露公司机密的法律责任
释义	一、泄露公司机密的法律责任     当涉及到泄露公司机密的情况时，相关责任人员需要承担一定的法律责任。     1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。     2.对于负有保密义务的劳动者，如果违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。     3.如果泄露公司机密给权利人造成损害，侵权人需要以其所遭受的实际损失额进行赔偿，如果权利人实际损失难以计算，则应以侵权人在侵权期间所获得的利润为赔偿额。     4.如果以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为，将以侵犯商业秘密罪定罪论处。     二、承担违约与侵权赔偿     除了承担刑事责任外，泄露公司机密还可能涉及到违约和侵权赔偿。     1.对于没有股份的公司法人代表，他们也需要承担一定的法律责任。     2.根据《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。     3.如果公司设立失败，发起人需要对设立行为所产生的债务和费用负连带责任，对认股人已缴纳的股款负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任，同时还要承担出资违约责任。     因此，在公司运营过程中，保护商业秘密和遵守相关法律法规是非常重要的。          三、泄密可能面临刑责     1.泄露公司机密是一种严重的违法行为，不仅会对公司造成经济损失和声誉损害，还会对责任人员产生刑事责任。     2.根据相关法律法规和司法实践，泄露公司机密可能涉及的罪名包括侵犯商业秘密罪、非法获取国家秘密罪等。     3.这些罪名都会对责任人员产生严厉的刑事制裁，包括有期徒刑、罚金等。     因此，在日常生活和工作中，我们应该加强对商业秘密的保护意识，遵守相关法律法规和道德规范，共同维护商业秩序和社会稳定。     如何有效防止公司机密泄露？如何加强员工的保密意识？面对这些挑战，法律网将持续为你提供法律支持和建议，保护你的权益不受侵害。     引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第一十三条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
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