辞呈已批准,我还要等30天吗?-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	辞呈已批准,我还要等30天吗?
释义	我向单位递交书面辞呈后，单位第二天就批准了我办离职手续。我是否仍要等到30天后才能离职？如果现在就离职，是否等于被单位辞退？法律快车劳动律师解答：劳动法规定，员工单方面向单位提出解除劳动合同，必须提前30天提出书面申请，是为避免员工立即离职给单位带来经济、业务等方面的损失。如单位批准，相当于双方达成解除合同的意向，员工可以按双方协商的时间离职，不必遵守“30天”的规定。经批准离职，并不等于被单位辞退。不过，为以防万一，最好保留好证据，证明自己递交辞职申请的时间在单位通知离职之前。
随便看	民事诉讼的举证责任是什么民事诉讼法哪些情形可以延期开庭审理网上缴纳的诉讼费怎么退回，诉讼费包括律师费吗如何完善民事诉讼举证期限制度民事诉讼举证制度存在的问题和对策提前与延期开庭行政诉讼能延期开庭吗能否将多缴纳的营业税退回专利费缴纳错误怎么申请退回妻私占拆迁款丈夫索要获支持拆迁车位如何补偿私占车位如何处罚城市建设税是什么意思建设工程发包与承包的方式是什么交通事故认定书过了复核期限怎么办交通事故认定书复核事项有哪些交通事故认定书的复核申请该怎样写可以进行交通违章申诉的情况有哪些？违停哪些情况可以申诉车辆违章什么情况下可以申诉车辆违章罚款可先申诉的情况有哪些宅基地纠纷找哪个部门来处理宅基地纠纷找哪个部门解决对于交通事故认定书的处理方式有哪些写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的,该如何处罚原则性与灵活性相结合的立法原则原则性规范原初状态原名单顺序法原告举证说原告之诉原告就被告原则原告所在地原告资格原始习俗原始习惯原始公社原始取得原始国籍原始宪法原始所有权原始民主制原始法阶段原始现场原始的国际法律人格原始社会原始社会劳动关系原始社会的社会调整原始群原始证据

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。