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问题 环卫工被夹断两指 维权8月遭4家单位推诿
释义
    一、环卫工被夹断两指 维权8月遭4家单位推诿
    在用人单位关停或转撤的情况下,职工的工伤权益依然受到法律的保护。
    1.《工伤保险条例》第四十三条第一款明确规定,单位分立、合并或转让时,承继单位应继承原用人单位的工伤保险责任,并进行工伤保险变更登记。
    2.这意味着,即使面对单位的变动,工伤职工仍有权获得应有的赔偿和保障。
    3.具体来说,当原单位发生变化时,新的承继单位必须承担起之前的工伤保险责任,确保工伤职工的合法权益不受影响。
    4.这一规定为工伤职工提供了强有力的法律后盾,使得他们在单位变动过程中,能够持续享有工伤保险待遇,从而有效保障了他们的权益。
    二、律师介入工伤维权的意义
    遇到工伤职工权益纠纷,律师的介入具有不可替代的重要性。
    1.一方面,专业律师对工伤处理流程了解透彻,能够为受害者争取到合理的赔偿。
    2.若单位赔偿不足或无视职工权益,律师可以采取法律手段进行维权。
    3.律师不仅能够判断赔偿的合理性,还能通过专业技巧提高赔偿额度,有效缩短赔偿时间。
    4.因此,一旦职工遭受工伤,寻求工伤律师的帮助不仅是维护权益的重要途径,也是提升维权效率和效果的关键步骤。
    
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第四十三条
    
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更新时间:2025/3/15 9:38:30