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问题	环卫工被夹断两指 维权8月遭4家单位推诿
释义	一、环卫工被夹断两指 维权8月遭4家单位推诿     在用人单位关停或转撤的情况下，职工的工伤权益依然受到法律的保护。     1.《工伤保险条例》第四十三条第一款明确规定，单位分立、合并或转让时，承继单位应继承原用人单位的工伤保险责任，并进行工伤保险变更登记。     2.这意味着，即使面对单位的变动，工伤职工仍有权获得应有的赔偿和保障。     3.具体来说，当原单位发生变化时，新的承继单位必须承担起之前的工伤保险责任，确保工伤职工的合法权益不受影响。     4.这一规定为工伤职工提供了强有力的法律后盾，使得他们在单位变动过程中，能够持续享有工伤保险待遇，从而有效保障了他们的权益。     二、律师介入工伤维权的意义     遇到工伤职工权益纠纷，律师的介入具有不可替代的重要性。     1.一方面，专业律师对工伤处理流程了解透彻，能够为受害者争取到合理的赔偿。     2.若单位赔偿不足或无视职工权益，律师可以采取法律手段进行维权。     3.律师不仅能够判断赔偿的合理性，还能通过专业技巧提高赔偿额度，有效缩短赔偿时间。     4.因此，一旦职工遭受工伤，寻求工伤律师的帮助不仅是维护权益的重要途径，也是提升维权效率和效果的关键步骤。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第四十三条
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