网站首页  词典首页

问题	申请劳动仲裁是否有具体的时间限制
释义	一、申请劳动仲裁是否有具体的时间限制     申请劳动仲裁有期限的，从劳动争议发生之日起开始计算，一年是有效期，在这个期限内，员工随时可以去申请仲裁手续。如果逾期没有处理劳动纠纷，只能直接去法院起诉了。当然，劳动仲裁时效也存在中止或者中断的情况。     仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     二、用人单位申请劳动仲裁提交什么材料     劳动争议仲裁所需申请材料清单为：     1.劳动仲裁申请书书(详细仲裁请求和理由)；     2.申请人身份证明及复印件；     3.有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；     4.被诉人工商注册信息资料；     5.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；     6.《提交证据材料清单》一式两份。          三、劳动仲裁需要交钱吗     法律网提醒您，申请劳动仲裁不需要花钱。劳动争议仲裁是不收费的，既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担，同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费，并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉，自己的权益将不能得到支持。劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构，组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人，因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的，都可以申请法律援助。
随便看	如何核算对员工的补偿 如何对员工工资的支付进行记账，包括代办保险 金融公司的业务是什么 财务管理什么是公司债券 金融公司违规的法律后果是什么，应该承担什么样的法律责任 如何管理和控制金融公司的经营风险 股东提取出资时如何记账 土地承包经营权与无形资产之间的关系是什么 如何填写收款凭证 会计协助股东提取出资责任 谁负责超预算装修 如何证明夫妻俩的经济独立 如何写会计工作年限证明 有哪些无形资产？公司债券是无形资产吗 关于托收文件的保存有哪些法律规定 如何核算工伤费用 裁员补偿的预算是多少 短期贷款的会计核算主要包括 无形资产的累计摊销应记入借方还是贷方 会计人员不交出就离开是违法的吗 应付帐款会计内容 如何计算垃圾收入 如何支付一年的租金 在财务印章上加盖白纸是否具有法律效力 如何计算预付租金 西方古代自然法思想 西方平等观 西方正义观 西方民主观 西方法学的产生与发展 西方法律文化 西方法治观 西方自由观 西方马克思主义法学 西方马克思主义法学 西欧联盟 西汉会要 西江政要 西海岸旅馆公司诉帕里什案 西班牙1812年宪法 西班牙1978年宪法 西班牙关于劳资关系的第17号王室立法法令 西班牙关于工会结社权的规定第19号法令 西班牙国徽 西班牙国旗 西班牙国歌 西班牙国王1906年12月23日仲裁裁决案 西班牙宪法法院 西班牙政党制度 西班牙政府诉朗贝热和皮若尔案

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。