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问题	辞职后是否有权利领取失业金
释义	一、辞职后是否有权利领取失业金     辞职后不一定有权利领取失业金，领取失业金的条件有：     1.在法定劳动年龄内非自愿性失业；     2.本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；     3.进行失业登记；     4.有求职要求并接受职业介绍和就业指导。     根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     二、领取失业金需要哪些材料     1.失业登记证。     2.身份证。     3.解除劳动合同证明。     4.失业保险金申领登记表。     5.户口簿。     6.1寸免冠近照一张。     7.人事档案（档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料）。     8.失业保险缴费证明书。          三、失业金怎么领取一般过程     法律网提醒您，失业金领取的一般过程如下：     1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;     2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;     3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。     4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。     5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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