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问题	农民工工资发放的规定有什么
释义	一、农民工工资发放的规定有什么     农民工工资发放的规定：     《保障农民工工资支付条例》第三条     农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。     农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。     二、无故拖欠农民工工资怎么样投诉     无故拖欠农民工工资进行投诉可以向当地劳动监察机进行。在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：     1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。     2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。     3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。          三、拖欠工资仲裁时效     法律网提醒您，拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《保障农民工工资支付条例》第三条
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