网站首页  词典首页

问题	法律层面上劳务外包人员伤亡责任的归属
释义	一、法律层面上劳务外包人员伤亡责任的归属     法律层面上劳务外包人员伤亡责任的归属是劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。     《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：     (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     (四)患职业病的；     (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、劳务派遣就是劳务外包么     劳务派遣不是劳务外包，劳务外包适用合同法，更多崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。具体如下：     1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动，劳务外包适用合同法。     2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。     3.劳动者管理的责任主体不同。     这是两者最主要的区别。          三、劳务外包受伤谁负责     劳务外包受伤所在的用人单位负责，其用人单位需要为其申请工伤认定，并在获得工伤认定决定书后去申请工伤赔偿。但其用工单位有过错的，需要承担一定的赔偿责任。     法律网提醒您，《劳务派遣暂行规定》第十条被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十四条     [2]《劳务派遣暂行规定》第一十条
随便看	鼓励保险公司承保火灾公众责任保险 保险代理合同的内容 解释保险合同条款应当遵循什么原则 浅议审判实践中保险合同解释原则的适用 保险利益原则在保险合同适用中的差异性 保险经纪人的法律地位和法律责任分别是什么 保险经纪人四作用 保险经纪人条件资格包括哪些 再保险经纪人基本介绍是怎样的 保险经纪人经营业务是什么 保险经纪人组织制度 再保险公司 再保险公司概述 哪些需购买保险需要加费及哪类人不能投保 年轻人如何购买保险大有讲究 保险公估从业人员资质核准 保险索赔五大诀窍 保险代理人的业务范围 投保意外险必须注意的几点 无责赔偿引发保险纠纷 保险理赔申请材料 机动车所有人 管理人未按照规定投保机动车强制保险的 应当受到 保险代理合同样本 中国人寿保险公司个人代理人保险代理合同样本 保险代理合同书 君权 君权民授 君权神授说 君权神授说 吠舍 吠陀 否决权 否决权 否决权 否定判决 否定的法律事实 否定的确认之诉 否定票 否定程序适用法院地法原则的学说 否认子女之诉 吨公里计件公资制 吨煤奖 吨煤工资含量包干 吩 听力护具 听取意见程序 听断 听记 听讼观 听证会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。