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问题	对于劳务分包再分包是否合法
释义	一、对于劳务分包再分包是否合法     对于劳务分包再分包不合法。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。     法律网提醒您，根据《民法典》第七百九十一条第三款，禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。     二、劳务分包纠纷的诉讼时效是多久     劳务分包纠纷的诉讼时效是3年。     《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。     诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。          三、建筑劳务分包包括哪些     1.木工作业：即木模板工程和木门窗工程     2.砌筑作业：即砌体工程     3.抹灰作业：内外墙抹灰     4.石制作：如石质台阶等等     5.油漆作业：油漆、涂料等工程     6.钢筋作业：钢筋工程     7.混凝土作业：混凝土制作、浇注     8.脚手架作业：脚手架搭建     9.楼板作业：预制楼板安装     10.焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等     11.水暖电安装作业：水电暖安装工程     12.钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。     13.架线作业：临时用电铺设，主要应用于电力工程项目，普通建筑工程应用较少。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第七百九十一条     [2]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
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