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问题	工伤协议赔偿能不能税前扣除
释义	一、工伤协议赔偿能不能税前扣除     工伤协议赔偿能税前扣除。     企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。     二、工伤赔偿协议书应当具备的内容     法律网提醒您，工伤赔偿协议的内容需包括：协议各方的姓名或者名称、住所等信息；工伤事故的基本经过和处理流程；工伤赔偿的项目、标准、数额和支付方式；解决争议的办法；以及当事人的签名、盖章等。     《中华人民共和国民法典》第四百七十条     【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：      （一）当事人的姓名或者名称和住所；      （二）标的；      （三）数量；      （四）质量；      （五）价款或者报酬；      （六）履行期限、地点和方式；      （七）违约责任；      （八）解决争议的方法。     当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。          三、工伤赔偿协议书纠纷的仲裁时效     工伤赔偿协议书纠纷的仲裁时效是1年。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条      【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第四百七十条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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