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问题	如何申请工伤事故赔偿
释义	一、如何申请工伤事故赔偿     申请工伤事故赔偿的流程如下：     1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；     2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；     3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定；     4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请     遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     二、工伤主张赔偿怎么写     工伤主张赔偿应该写明当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。     协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工伤赔偿协议中，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效，写明日期。双方记得要各持一份协议书。          三、工伤事故赔偿条件     工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：     1.职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。     2.职工必须有受到人身损害事实。     3.职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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