网站首页  词典首页

问题	劳动合同签订当天是否有反悔的权利
释义	一、劳动合同签订当天是否有反悔的权利     劳动合同签订当天不一定有反悔的权利。签订合同当日是否可以反悔，要看该合同是否有犹豫期。如果该合同在书面约定有犹豫期的情况下，签订合同当日是可以反悔的，否则不能反悔。     根据合同法及相关法律的规定，当事人签订了合同，就应当履行合同的义务。如果不履行合同义务，要承担相应的法律后果，比如赔偿损失，支付违约金等等。同时对方也可强制要求履行合同。因此已经签了的合同，哪怕即使是签完合同的当天，通常都不能反悔。     反悔的行为主要体现为不想履行合同义务，也即违约，违约需要承担违约责任。     在生活当中碰到此类情形，建议你与对方友好协商，解除合同，尽可能减轻己方的损失。     二、劳动合同条款包括什么     劳动合同应当具备以下条款：     1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;     2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;     3.劳动合同期限;     4.工作内容和工作地点;     5.工作时间和休息休假;     6.劳动收入;     7.社会保险;     8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;     9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。     法律网提醒您，劳动合同中，首先就是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，然后是劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，接下来就是时间等一些信息，还有社保等政策，最后会将劳动法等相关法律的有关规定进行简要说明。          三、签订劳动合同的基本原则是什么     签订劳动合同的基本原则如下：     1.合法原则，要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同，劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定；     2.公平原则，要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款；     3.平等自愿原则，劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订；     4.协商一致原则，合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同；     5.诚实信用原则，用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。
随便看	附随义务的概念是什么 营业执照补办需要多少钱 公司合法解除劳动合同如何赔偿 深圳夫妻房产过户需要什么手续 公司合法解除劳动合同的情形有哪些 处理劳动争议的必经程序是 申请经济适用房的步骤有什么 劳动合同争议仲裁是必经程序吗 处理劳动争议的正确程序 小额判决书下来多久可以申请强制执行 企业破产职工可以获得补偿的范围 住房公积金怎么缴？ 判决驳回起诉的情形 城乡居民医疗保险退保条件 公司合法解除劳动合同有经济补偿吗 进出口权年检流程 房产买卖过户给子女需要哪些费用 房产过户给子女需要交哪些费用 判决驳回起诉的6种情形 企业简易注销税务具体注销步骤 判决驳回起诉必须开庭吗 判决驳回起诉能上诉吗 公司盈余公积金怎样提取程序 起诉到开庭一般多长时间 投标保证金收取的标准 全国人民代表大会外事委员会 全国人民代表大会常务委员会 全国人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会 全国人民代表大会常务委员会会议 全国人民代表大会常务委员会关于中华人民共和国香港特别行政区基本法英文本的决定 全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法的决定 全国人民代表大会常务委员会关于成立新疆维吾尔自治区撤销新疆省建制的决议 全国人民代表大会常务委员会关于成立西藏自治区的决议 全国人民代表大会常务委员会关于海南省人民代表会议代行海南省人民代表大会职权的决定 全国人民代表大会常务委员会关于直辖市和较大的市可以领导县、自治县的决定 全国人民代表大会常务委员会副委员长 全国人民代表大会常务委员会告台湾同胞书 全国人民代表大会常务委员会委员 全国人民代表大会常务委员会委员长 全国人民代表大会常务委员会委员长会议 全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会 全国人民代表大会常务委员会秘书长 全国人民代表大会常设性委员会 全国人民代表大会提案审查委员会 全国人民代表大会教育科学文化卫生委员会 全国人民代表大会民族委员会 全国人民代表大会法律委员会 全国人民代表大会财政经济委员会 全国人民代表大会预备会议 全国劳动服务公司指导中心

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。