一、工伤认定的时间应该如何确定
工伤鉴定时间的确定是用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定申请须具备的关键材料
工伤认定申请必要材料概述：
1.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
2.工伤认定申请表；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
三、什么情形下可以认定为工伤
法律网提醒，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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