网站首页  词典首页

问题	民事纠纷打架斗殴拘留几天
释义	一、民事纠纷打架斗殴拘留几天     民事纠纷打架斗殴拘留如下：     1.打架斗殴一般拘留五日以上十日以下；     2.情节较轻的，处五日以下拘留。     公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。     二、打架斗殴拘留会影响孩子考公务员吗     打架斗殴拘留一般属于行政拘留，对以后子女政审影响不大。只有家庭成员的有严重的刑事犯罪的行为才有可能会影响到子女考公务员，比如故意杀人、故意伤害致人重伤或者是死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪。行政拘留只是一般的普通违法行为的惩罚措施，所以父母被行政拘留过15天对子女报考公务员是没有影响的。          三、打架拘留期间可以保释出来吗     打架拘留期间是否可以保释出来，一般应根据如下情况判断：     1. 普通的轻伤害打架事件，被治安拘留的，通常没办法进行保释；     2.如果是刑事拘留的，则满足条件的可以保释。     法律网提醒您，《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定：     人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：     （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；     （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；     （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；     （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。     取保候审由公安机关执行。          引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
随便看	符合条件的职工是否可以申请变更无固定期的合同 什么情况可以变更劳动合同 员工学历造假企业是否可以解除合同 劳动合同怎样解除劳动合同的解除方式是什么 用人单位如何发录用通知 录用通知书有效力吗 劳动合同主体变更需要重新签订劳动合同吗 雇佣合同与劳动合同的区别有哪些 劳动合同纠纷起诉需要注意哪些方面 辽宁省劳动合同规定期限 如何理解劳动合同变更的协商一致准则有哪些 劳动合同争议解决方式怎么规定 履行劳动合同的原则 单位致使劳动合同无效怎么办 临时用工合同是否可以不缴纳社保 劳动合同期限未满可以辞职吗 嫖娼被抓不能来上班属于无故旷工吗 临时工签劳动合同后违约该怎么处理 企业重组职工赔偿标准是什么 单方面辞职劳动合同书是否可以违约 劳动合同无效影响工资支付吗 从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请 保密协议是否属于劳动合同纠纷 有病史员工可否签免责合同 员工连带刑事责任怎么处理 郭宇昭 郭景元 郭躬 郭道晖 都事 都内狱 都司空狱 都堂集议 都官 都官 都官主事 都官尚书 都官式 都官郎 都察院 都察院监狱 都御史 都水使者 都督诸州军事 都统署官制 鄂伦春族 鄂州约法 鄂温克族 鄂豫皖区苏维埃临时组织大纲 鄂豫皖区苏维埃政府革命军事法庭暂行条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。