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问题	国企员工醉驾判刑是否开除
释义	一、国企员工醉驾判刑是否开除     国企员工醉驾判刑是否开除取决于用人单位。醉驾属于危险驾驶罪，属于犯罪，会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，而相关法律中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的;     （二）严重违反用人单位的规章制度的;     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;     （五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;     （六）被依法追究刑事责任的。     二、醉驾撞死人判多少年赔多少钱     醉驾撞死人判处三年以下有期徒刑或者拘役。全责的赔偿金额应当包括被害人的医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等费用。具体情况具体分析。     《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。          三、醉驾缓刑罚金多少     按照法院判决书来，一般不会太高，几千块钱。     《刑法》133条规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。据此，犯危险驾驶罪要被判拘役，同时可以并处罚金。所谓拘役，就是指判刑在1个月到6个月之间。     根据《刑法》72条“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第七十二条     [2]《中华人民共和国刑法》第一百三十三条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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