网站首页  词典首页

问题	国庆节放假放几天
释义	一、国庆节放假放几天     国庆节放假放七天假，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆法定放假时间是三天，另外四天属于休息日调休，将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天     法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：     （一）新年，放假1天（1月1日）；     （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；     （三）清明节，放假1天（农历清明当日）；     （四）劳动节，放假1天（5月1日）；     （五）端午节，放假1天（农历端午当日）；     （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；     （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。     二、国庆假期的工资如何算的     国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。     《中华人民共和国劳动法》第四十四条     有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：     （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；     （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；     （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。          三、国庆节加班不发工资怎么举报     法律网提醒，加班不给工资可以打12333举报。强制加班可以拒绝，以下情况除外：     1.发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。     2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。     3.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。     4.为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。     引用法条：     [1]《全国年节及纪念日放假办法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动法》第四十四条
随便看	在什么情况下能够签订无限期合同 解除劳动合同后工伤能否得到赔偿金 个人注册公司流程 个人公司注册流程 个人公司注册需要哪些材料 企业倒闭欠的钱还可以要回来吗 公司倒闭欠的钱还能要回来吗 公司倒闭欠的钱还要还吗 欺诈发行债券罪既遂的定罪标准是什么 分公司与总公司之间是否可以签署合同 酒驾造成交通事故一起喝酒的人是哪些责任 交通事故的检验、鉴定知识 非法买卖运输烟花爆竹构成何罪 履行竞业限制时产生争议如何处理 监护关系证明材料有哪些？ 食品安全法标准 酒店吃饭摔倒赔偿标准 企业家怎么立遗嘱？遗产怎么分配？ 没有遗嘱,遗产怎么分 故意伤人拘留多长时间 法律规定故意伤人罪关多久拘留 结婚证丢了补办的条件 结婚证丢失怎么办理 结婚证丢了应该怎么办 结婚证丢了如何处理 解约 解详 解负令 解释修正 解释冲突 解释性发言 解释性立法 解释性规章 解释条款 解释规则 解释议定书 解除 解除委托代理 解除条件 触发水雷 触讳 言伪疑众罪 言论自由 言论自由 言词证据 言词证据 言词辩论原则 訄书 訾算 詹事

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。