网站首页  词典首页

问题	产假的期间工资如何发放
释义	一、产假的期间工资如何发放     产假的期间工资如下发放：     1.对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；     2.对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。     《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。     女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。     二、产检不发工资的仲裁时效     法律网提醒您，工资争议有时效限制。自劳动关系终止之日起一年。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、产假期间不发工资怎么仲裁     1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间仲裁委可能不支持请求。     2.由仲裁委员会作出是否受理的决定。仲裁委员会在收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定。     3.当仲裁委做出决定后，无论是否同意受理，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知。     4.开庭审理。申请人明确请求，被申请人进行答辩，由仲裁员进行事实调查，双方都可以举证质证、辩论、陈述。     5.调解。如果双方同意调解，由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。     6.如果调解不成，仲裁委将根据相关证据，就申请人的请求进行裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	合同到期不与公司续签有补偿吗 破产清算的充要条件有哪些 男方重婚生子财产分配是怎样的？ 房产破产清算是否可以不还贷款 公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗应怎么办？ 如何成为破产清算律师?有什么条件吗 没有领证出轨算重婚吗？ 履行破产清算顺序是否要备案 公司躲避债务申请破产有哪些表现形式和成因 厦门市劳动合同解除要几天？ 恶意申请破产,表现有哪些 重婚案中不知情的一方是否为被害人？ 破产是否就是清算,有什么区别 签劳动合同没有交社保应该怎么办 破产企业有清算所得税该纳税吗 灵活就业人员劳动合同需要签订吗？ 破产清算中股权质押顺序是怎样的 没离婚和别人生孩子算重婚罪吗？ 股东申请破产清算需要什么条件,股东承担什么责任 男女有事实婚姻的特征是什么？ 公司破产清算不够赔偿该怎么办 单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资吗？ 什么是破产保护人,破产保护人有什么法律责任 劳动合同到期提前多久续签? 公司破产了找谁清算,清算组有什么分工吗 列宁论苏维埃宪法 列支敦士登公国国徽 列支敦士登公国国旗 列支敦士登公国国歌 列支敦士登公国宪法 列支敦士登公国首都 列支敦士登公爵 列文 列文，I.D. 列维林 列维林 刘劭 刘升平 刘启 刘子全书 刘安 刘少奇 刘庆华 刘忠诚公遗集 刘瀚 刘禹锡 则 则例 则天顺时 刚性宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。