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问题	醉酒拘役可以保释吗
释义	一、醉酒拘役可以保释吗     醉酒拘役不可以保释。醉驾必须入刑，处6个月以下的拘役，并处罚金；在判决前可以争取判处缓刑，在判刑后，在执行过程中，再争取保外就医的可能性较小。另外在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。     二、醉驾拘役一个月对子女的影响是怎样的     法律网提醒您，醉驾拘役一个月对子女的影响是参军、公务员考试、招警考试、考取军校、事业单位招聘、银行招聘等的档案审查，直系亲属有犯罪记录的，子女的档案审查是无法通过的。     此外我国法律规定，有犯罪记录的，将不得从事老师、法官、检察官、律师、公证员这些职业，也不能担任国有企业、人民团体的负责人,以及商业银行和证券公司的董事和管理人员。此外,因醉驾被处以刑罚的，不得被录用为国家公务员。如果已是公职人员,将面临开除公职。如果是单位职工，用人单位可以选择解除劳动合同。          三、醉驾被拘役了会被单位开除吗     醉驾被拘役了会被单位开除，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。     《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
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