网站首页  词典首页

问题	工伤赔付本人工资是指
释义	一、工伤赔付本人工资是指     工伤职工的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。     法律依据《工伤保险条例》第六十四条规定：本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。     二、工伤赔偿有哪些赔偿项目     工伤保险的工伤赔偿项目包括：     1.工伤医疗费用：包括治疗工伤、职业病所发生的符合法律法规规定的相关目录或标准的医疗费用；     2.工伤伤残辅助器具配置费；     3.一次性伤残补助金；     4.伤残津贴；     5.评残之后的生活护理费；     6.若因为工伤死亡，则赔偿丧葬补助金；     7.供养亲属抚恤金；     8.一次性工亡补助金；     9.康复性治疗费用；     10.职工住院治疗工伤的伙食补助费用；     11.伤残等级在五级至十级且和用人单位解除劳动关系的员工，经过报办机构的同意之后，该工伤员工前往统筹地区以外就医需要的交通、食宿费用等，工伤保险都可进行报销，但具体可报销多少，还需要看当地政策是如何规定的；     12.劳动能力鉴定费。          三、工伤赔偿有时间限制吗     工伤赔偿有时间限制。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，法律网提醒您，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第六十四条
随便看	唐山消费维权十大典型案例 消费维权永远在路上 卖假药去什么部门举报 没有餐饮执照会有啥后果 废止了的食品标准号用了怎么办？ 违反食品标准如何处罚 食品质量赔偿标准是怎么样的？ 饭店卫生投诉哪个部门？ 肇事逃逸罪怎么判 肇事逃逸无证驾驶怎么判? 轻微肇事逃逸会被拘留吗 危险驾驶罪和交通肇事罪区别有哪些 交通肇事罪的主观方面是哪些 醉驾致人死亡逃逸罪的定罪标准是什么 交通肇事罪与危险驾驶罪哪个更严重 交通肇事罪的主要构成要素是什么 交通肇事罪和危险驾驶罪怎么判刑 肇事逃逸后自首不属于逃逸吗? 肇事逃逸又自首算是逃逸吗 诈骗刑事案件办案程序 诈骗罪的定义及构成要件 故意犯罪包括哪些形态类型 故意撞车会触犯哪个罪名 故意撞车会涉及到哪些罪行的法律条款是什么 故意犯罪的刑罚如何执行案件 银雀山汉墓竹简 铸造防尘 铸钱伪黄金弃市律 铺设海底电缆和管道的自由 铺设海底电缆管道管理规定（中国） 销毁帐目 锁 锁 锁国令 锁孔状枪伤 锁禁 锁罗亚斯德 锅炉产品出厂监督检验制度 锅炉制造许可证 锅炉制造许可证申请 锅炉制造许可证的更换 锅炉制造许可证的管理 锅炉压力容器事故报告办法 锅炉压力容器安全监察员 锅炉压力容器安全监察处 锅炉压力容器安全监察局 锅炉压力容器安全监察意见通知书 锅炉压力容器安全监察暂行条例 锅炉压力容器安全监察暂行条例实施细则 锅炉压力容器安全监察机构

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。