网站首页  词典首页

问题	部门认定工伤的条件
释义	一、部门认定工伤的条件     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；     4.患职业病的；     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；     6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；     7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。     二、工伤认定复议需要提交的材料     法律网提醒您，复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的，且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复印件、委托书原件。          三、死亡认定工伤后享受什么待遇     死亡认定工伤后享受以下待遇：     1.丧葬补助金。按上年度职工月平均工资的6倍支付。     2.供养亲属抚恤金。该费用发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按月发放。     （1）配偶的发放标准为本人工资的40%，     （2）其他亲属的发放标准为本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；     （3）上述两项相加之和不得不能超过100%。     3.一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
随便看	公司倒闭员工赔偿金标准是怎么样规定的 春节疫情期间工资怎么样发 离婚损害是怎么样给予补偿的 交通事故中的死亡赔偿金如何计算 打临时工老板不给工资要怎么办 拘留未批捕是否会免于刑事处罚 开发商延期交房违约如何退房费 买卖合同中的定金和订金是哪些区别 开发商违约如何申请退房退款 车祸赔偿一般多久到账 劳动仲裁被驳回如何向法院起诉对方 交通事故对方全责怎么要求赔偿 劳动法中关于加班工资有哪些规定 交通事故未报警如何主张赔偿 招摇撞骗罪如何认定招摇撞骗罪特征是什么 机动车致人死亡事故理赔流程 关于诈骗罪主犯一般判多久 主责肇事撞死一人判多久 担保人代偿后会不会享有抵押权 动产抵押合同怎么样能生效 起诉交通事故赔偿程序是怎么样的 没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办？ 民法典规定债权人代位权的成立条件有什么 出车祸后处理流程如何进行 撞死人没钱赔偿，要坐牢吗？会不会被重判？ 人才流动 人文主义思想 人文主义法学 人权 人权 人权事务委员会 人权事务委员会 人权保护和不干涉内政原则的决议 人权倡导者 人权委员会 人权宣言 人权宣言 人权小组委员会 人权法案 人权的决议 人权的国际保护 人权的国际保护 人权立法 人权论 人格 人格利益 人格及其障碍 人格尊严不受侵犯 人格权 人民

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。