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问题	工伤鉴定前上班有工资吗
释义	一、工伤鉴定前上班有工资吗     工伤鉴定前上班有工资。     《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。     二、机构工伤鉴定流程     机构工伤鉴定流程如下：     需要当事人携带完整的病历和医生的诊断证明到司法鉴定中心，由鉴定所的工作人在参阅完整病历后核定伤残级别，然后到当地社保机构申请伤残等级评定，并携带诊断证明及职工伤病残劳动鉴定审批表做鉴定，最后等待鉴定等级或结论公布即可。     法律依据：根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。     第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。          三、工伤伤残鉴定后多久可以得到赔偿     工伤伤残鉴定后多久可以得到赔偿需要根据实际情况而定。法律网提示您，劳动者在劳动能力鉴定后被认定构成伤残的，若是双方对鉴定结果没有异议，用人单位应当向劳动者支付一次性伤残补助金，若是劳动者提出解除劳动关系时，还应支付一次性伤残医疗补助金，一次性伤残就业补助金。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条     [2]《工伤保险条例》第二十一条     [3]《工伤保险条例》第二十三条
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