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问题 公司外迁员工不去公司按排其他的工作干不了怎么办
释义
    一、公司外迁员工不去公司按排其他的工作干不了怎么办
    公司外迁员工不去公司按排其他的工作干不了的,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    二、公司地址变更办理流程
    1.公司盖章且法人签名的书面申请,内容包括:变更前后的公司注册地址、通信地址、邮政编码、联系人、联系电话、传真号码、企业电子信箱地址;
    2.变更后的企业法人营业执照有效复印件;
    3.变更前经工商局加盖其档案查询章的公司章程;
    4.变更后经工商局加盖其档案查询章的公司章程;
    5.经营许可证有效复印件(含正文页、正文附页、特别规定事项和年检情况记录表等附件);
    6.发证机关要求提交的其他有关材料。
    
    三、公司地址变更税务需要变更吗
    一旦公司注册地址发生变更,是需要办理税务变更登记的。法律网提醒您,就算是不考虑变更的问题,公司成立后每月记账报税也是需要办理的,公司地址都变更了,税务登记地址不变会很麻烦,办理税务问题上的效率也会降低。
    《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
    公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    [2]《中华人民共和国公司法》第七条
    
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更新时间:2025/3/16 15:06:08