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问题	公司外迁员工不去公司按排其他的工作干不了怎么办
释义	一、公司外迁员工不去公司按排其他的工作干不了怎么办     公司外迁员工不去公司按排其他的工作干不了的，单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。     《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     二、公司地址变更办理流程     1.公司盖章且法人签名的书面申请，内容包括：变更前后的公司注册地址、通信地址、邮政编码、联系人、联系电话、传真号码、企业电子信箱地址；     2.变更后的企业法人营业执照有效复印件；     3.变更前经工商局加盖其档案查询章的公司章程；     4.变更后经工商局加盖其档案查询章的公司章程；     5.经营许可证有效复印件(含正文页、正文附页、特别规定事项和年检情况记录表等附件)；     6.发证机关要求提交的其他有关材料。          三、公司地址变更税务需要变更吗     一旦公司注册地址发生变更，是需要办理税务变更登记的。法律网提醒您，就算是不考虑变更的问题，公司成立后每月记账报税也是需要办理的，公司地址都变更了，税务登记地址不变会很麻烦，办理税务问题上的效率也会降低。     《中华人民共和国公司法》 第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。     公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [2]《中华人民共和国公司法》第七条
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