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问题	员工工伤鉴定费谁出
释义	一、员工工伤鉴定费谁出     员工工伤鉴定费由工伤保险基金承担。如果职工被鉴定为工伤的，除鉴定费用外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金承担。如果单位没有为员工参保的，则相关的费用依法由单位来承担。     法律网提醒您，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：     （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；     （二）住院伙食补助费；     （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；     （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；     （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；     （九）劳动能力鉴定费。     二、做工伤鉴定需要带什么材料去     做工伤鉴定需要带的材料如下：     1.工伤认定申请表;     2.职工本人身份证明;     3.与企业存在劳动关系的证明材料;     4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;     职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。          三、工伤鉴定书多久能下达     1.一般来说，是自受理之日起15天－－60天之内做出认定结论；     2.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第二十条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
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