网站首页  词典首页

问题	企业职工老工伤待遇申领需要准备哪些材料
释义	一、企业职工老工伤待遇申领需要准备哪些材料     企业职工老工伤待遇申领需要准备下列材料：     1.工伤认定申请表；     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     二、企业职工工伤期间工资如何发放     企业职工工伤期间工资按照员工受伤前的工资标准确定。     1.发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和补贴。法律网提醒您，加班工资不计算在内）计算其原工资标准；     2.发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。     3.发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。     《工伤保险条例》三十一条第二款规定停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定，发放标准为原工资福利待遇不变。原工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和按月发放的住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日补贴、午餐补贴等。          三、发生工伤事故的由谁支付工伤保险待遇     发生工伤事故的工伤保险待遇由工伤保险基金支付；用人单位没有缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。     根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。     从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十一条
随便看	发生医疗事故能私了吗 公司融资前注册资金变更正常吗，有哪些内容 如何认定医疗损害赔偿责任 股东变更的时间是多久 如何申请医疗事故鉴定,需要哪些材料 公司变更法人需要多长时间 程序是怎样的 如何提起医疗事故鉴定 公司变更注册地址需要什么资料 如何协商解决医疗纠纷 公司变更注册资本金程序有哪些？ 如何收集医疗事故证据 公司注册地跨省变更需要哪些步骤 如何划分医疗事故责任 如何确定医疗事故赔偿项目 如何进行医疗事故纠纷诉讼 股东变更的风险分析是怎样的 发生医疗事故后有哪些赔偿 公司变更注册地址流程有哪些？ 股东变更后债务问题如何处理 发生医疗纠纷须准备哪些材料 医疗事故赔偿项目和标准如何计算 公司擅自变更注册地址 非法行医致人伤残如何索赔 工商股东变更流程 非法行医致人死亡需要提供哪些证据 法律规范的种类 法律规范的空间效力 法律规范的逻辑结构 法律规避 法律规避 法律角色 法律解释 法律解释 法律解释学 法律解释机关 法律解释权 法律解释的两个方面 法律解释的分类 法律解释的原则 法律解释的对象 法律解释的效力 法律解释的权限 法律解释的程序 法律解释的结果 法律评价 法律诉讼 法律诉讼程序 法律试验 法律语义学 法律语法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。