问题 | 单位解除劳动合同补偿金怎样扣税 |
释义 | 一、单位解除劳动合同补偿金怎样扣税 依据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。 二、解除劳动合同后赔偿多久到账 解除劳动合同后赔偿金应在办结工作交接的当天到账。公司在违法解除或者终止劳动合同的情形下,需要支付赔偿金(二倍经济补偿金),相关法律规定,这需要在解除或终止之日支付。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会会在四十五日内审结。 ![]() 三、公司解除劳动合同流程 1.制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,法律网提醒您,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2.应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 3.在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 4.用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。