问题 | 工伤属于单位申报还是个人申报 |
释义 | 一、工伤属于单位申报还是个人申报 员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内,个人申报时间为工伤发生后一年内。不管是单位还是个人,都应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,鉴定程序相.同。比如甲在工作中不幸受伤,可以自行向人力资源和社会保障局申请工伤认定,也可以让其工作单位为其申报。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定 从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所 需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员 会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至 四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解 除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属 抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 二、工伤认定流程是怎么样 工伤认定流程如下: 1.申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请; 2.申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长; 3.申请人提出工伤认定申请时,须提交的材料:工伤认定申请表。 三、负责工伤认定的是哪个部门 工伤认定找社会保险行政部门。 法律网提醒,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.工伤认定申请表; 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 |
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