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问题	劳动合同怎么签字盖章有效
释义	一、劳动合同怎么签字盖章有效     劳动合同如下签字盖章有效： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     由劳动者本人出于真实意思表示签字，劳动者本人有正当理由不能出席的，可以委托他人签字，委托人应当出具授权委托书；     用人单位签字或者盖章，一般由用人单位法定代表人或者其他直接责任人员出席，用人单位工作人员不得超过其职权范围作出代理行为。     《中华人民共和国劳动合同法》第十六条     劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     二、签劳动合同就转正了吗     签劳动合同不一定转正，合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工。法律网提醒您，固定期限劳动合同按劳动合同情形决定试用期长短，最长不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。          三、签约劳动合同需要注意什么     签约劳动合同需要注意：     1.签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。     2.劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。     3.劳动报酬要定清楚，避免口头约定。     4.关于试用期的问题要特别注意。     5.劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条
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