网站首页  词典首页

问题	断手筋属于几级伤残
释义	一、断手筋属于几级伤残     断手筋属于十级伤残，伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，则为十级伤残。如果想要知道准确的结果可以申请工伤鉴定。     《工伤保险条例》第二十二条     劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。     劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。     生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。     劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。     二、去鉴定伤残需要什么资料     去医院鉴定伤残需要的资料如下：     1.住院患者的病程记录、死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、会诊意见、上级医师查房记录等病历资料原件;     2.住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等病历资料原件;     3.抢救急危患者，在规定时间内补记的病历资料原件;     4.封存保留的输液、注射用物品和血液、药物等实物，或者依法具有检验资格的检验机构对这些物品、实物作出的检验报告;     5.与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。          三、鉴定伤残结果多长时间能出来     法律网提醒，鉴定伤残结果60天能出来。     根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。     引用法条：     [1]《工伤认定办法》第四条     [2]《工伤保险条例》第二十二条
随便看	未签订劳动合同是否加班有双倍工资 合同审核中决策审查过程是怎样的 和公司不签订劳动合同正常吗 按照劳动合同期限的不同劳动合同可分为哪几种 合同功能模块的完备度审查是怎样的 公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力 合同内容审查的流程是怎样的 怎样审查合同的主客体 签订劳动合同所需资料有哪些 仓储费用的结算与降低仓储费的途径有哪些 试用期不签合同违法吗 仓储规划是怎样的 入职不满一个月没给员工签合同违法吗 年满16岁员工能不能签订劳动合同 仓单应载明的内容包括哪些 酒店保洁人员是否需要签订劳动合同 酒类经销合同范本格式 临时工有无必要签订劳动合同 挂靠经营合同合不合法 自愿放弃没有签订劳动合同期间有哪些待遇 要如何写平面设计合同 债权转移合同生效的条件有哪些 企业不和员工签订劳动合同怎样赔偿劳动者 合同债权作为一种财产权利主要有什么权能 入职两家公司违法吗 永久和平 永久性条约 永久租借 永久非军事化地带 永佃权 永安建制 永巷狱 永平故事 永恒法 永恒法 永求偿案 求偿国籍 求偿委员会 汉堡规则 汉密尔顿 汉密尔顿 汉弗莱 汉德·具利斯·雷纳德 汉斯·格罗斯 汉族 汉普顿案 汉沙联盟 汉诏疏 汕头经济特区社会劳动保险暂行规定 汗孔鉴定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。