问题 | 遇到老板拖欠工资怎么办 |
释义 | 一、遇到老板拖欠工资怎么办 遇到老板拖欠工资如下处理: 1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。 二、公司拖欠工资离职用提前30天吗 用人单位违法拖欠工资的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。 法律网提醒您,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。 ![]() 三、拖欠工资仲裁流程是什么 拖欠工资仲裁流程如下: 1.劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书; 2.劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理; 3.当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节; 4.作出裁决前,应当先行调解; 5.仲裁庭及时作出裁决。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 |
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