网站首页  词典首页

问题	超出工作时间不给加班费应该怎么处理
释义	一、超出工作时间不给加班费应该怎么处理     超出工作时间不给加班费的处理应该如下：     1.与用人单位协商，要求按规定支付加班费；     2.可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；     3.可以向用人单位所在地的仲裁委员会提起仲裁；     4.劳动者若对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。     根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。     二、公司加班费计算方法     公司加班费计算方法是平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。          三、加班费算基本工资和绩效工资吗     加班费算基本工资和绩效工资，加班工资的计算基数包含绩效工资，加班工资的计算基数根据以下因素计算：     如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。法律网提醒您，如果劳动合同的工资项目分为”基本工资”、”岗位工资”、”职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以”基本工资”、”岗位工资”或”职务工资”单独一项作为计算基数。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
随便看	“人大士”船货物保险合同纠纷 哪项专利可以转让？ 员工单方面解除与单位的劳动合同是否需要承担法律责任 安置补偿金、住房分配补偿金、离婚补偿金、拆迁补偿金如何分配？ “富阳3号”船舶货物保险合同纠纷 女性离婚的主动性会受到影响吗 在什么情况下可以因终止合同而获得赔偿 申请专利需要什么样的书面材料 海上货物运输必须提供免除责任的证明 什么情况下可以自动离婚 “红旗151”船货物保险纠纷 获得专利权的条件是什么 经济补偿的标准是什么 法院判决准予离婚的几种法律情形 保险人赔偿的合法性与船舶经营人对货物损害的责任 在何种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同 专利转让的法律程序是什么 “德悦”保险纠纷案 现役军人离婚的法律规定是什么 如何口头解除劳动合同 专利的著作权有哪些特征 新证据规则对保险索赔证据收集的影响 离婚诉讼对欺诈有哪些规定？ “南京”船舶保险合同纠纷 外观专利侵权的判定原则是什么 火灾燃烧方向 火灾现场 火灾现场勘查 火车损伤 火验 灭亡 灭种罪公约保留问题的咨询意见 灭迹纵火 灯塔 灰尘脚印 灰领工人 灵活上下班制 灾害死 灾害法学 炭化程度 点名单 点名表决制 点检 点视 烟台条约 烟碱中毒 烟花爆竹安全生产管理暂行办法 烟草专卖管理之诉 烟草专卖许可证、准购证管理之诉 烧招魂而葬空棺槨

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。