网站首页  词典首页

问题	双倍工资的诉讼时效2年吗，劳动者申请双倍工资赔偿的情形有哪些？
释义	一、双倍工资的诉讼时效2年吗     劳动者主张双倍工资的诉讼时效不是两年。因为双倍工资引起的争议属于劳动争议，适用劳动仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     二、劳动者申请双倍工资赔偿的情形有哪些     劳动者申请双倍工资赔偿的情形有：     1.从事接触职业病危害工作的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;     2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;     3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;     4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;     5.在本单位连续工作满15年的，且距法定退休年龄不足5年的;     6.法律、行政法规规定的其他情形。     《劳动合同法》第八十七条     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。          三、双倍工资是实发工资还是底薪     双倍工资是实发工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。法律网提醒您，用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
随便看	去领结婚证需要准备什么 左手残疾没有手指可以考驾照吗 女方完全自愿还构成强奸吗 租的房子很多问题能退房吗 丈夫去世后房子有贷款怎么办 法定节假日影响月满勤天数吗 取保候审什么情况下不用交保证金 取保候审保证金能退吗给打收据吗 取保候审保证金在哪领 取保候审保证金必须两万吗 取保候审保证金交了有凭证吗 保释金一般要多少 买卖合同违约金条款怎么写 公司注册资金认缴制度哪年开始的 营业执照怎么变更注册资金 合同有两个甲方有效吗 当事人失踪房子怎么过户 企业债权人有什么权利 债权人和债务人的区别有哪些 债权人委员会职责是什么？ 债权人死亡债务还要还吗？ 连带债权人承担的是连带责任吗 债权人委托书怎么写 按份之债的要件有哪些 按份之债和连带之债的区别 工人技术等级培训 工人技术考核 工人日报 工人监督 工人程 工人组 工人考核条例 工人补偿法 工人阶级政党 工人阶级领导 工会 工会与政府行政机关联席会议制度 工会会员 工会会员全国代表大会 工会会员大会 工会劳动保护监督检查员 工会劳动保护监督检查员暂行条例 工会基层委员会 工会女职工委员会 工会对执行劳动法的监督检查 工会小组 工会小组劳动保护检查员 工会小组劳动保护检查员工作条例 工会条例 工会法人

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。