问题 | 厂里倒闭了有保险的怎么赔偿 |
释义 | 一、厂里倒闭了有保险的怎么赔偿 根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 二、员工应得收入的支付顺序 职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 三、企业倒闭的主要原因 1、企业的总体环境 企业是一个开放的系统,它必须考虑影响企业的总体环境;当企业制定自己的战略时应当将这些环境考虑在内。总体环境中,可能影响企业业绩状况的因素是行业衰退、金融市场是熊市等。 2、企业政策 企业政策包括战略、投资、商务、运营、财务和行政政策、人力资源管理以及公司治理等;常见的企业倒闭类型包括:创业公司、盲目增长型公司(增长雄心过大或极端迅速扩张)和对环境变化漠不关心的企业等。 3、企业和企业利益相关者之间的互动 企业必须考虑公司与其利益相关者之间的互动:客户和竞争对手是非常重要的。其他利益方(如供应商和银行)对公司也有影响。 以上法律网小编为大家收集的,关于“厂里倒闭了有保险的怎么赔偿”方面的内容,主要介绍了厂里倒闭了有保险的怎么赔偿,根据以上分析,我们知道,这种情况需要具体分析,如果还有什么法律问题,敬请咨询我们法律网的律师! 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 |
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