网站首页  词典首页

问题	自愿放弃工伤鉴定协议有效吗
释义	一、自愿放弃工伤鉴定协议有效吗     无论是人身损害民事赔偿，还是工伤保险，伤残鉴定是确定赔偿标准的基础和前提条件，不进行鉴定，就不能正确适用法律计算赔偿额度。因此，签订《自愿放弃伤残鉴定协议》与法律规定相悖，属于无效协议，当事人可以反悔。           　　二、工伤鉴定流程     提出申请     职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。     提交相关材料     申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：     1、《工伤认定决定书》原件和复印件；     2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；     3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；     4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。     劳动能力鉴定委员会审核     劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。     申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。     专家进行鉴定     劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。     劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位，并抄送社会保险经办机构。      　　三、申请工伤认定的期限     当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。     依据我国法律的相关规定，如果劳动者遭遇工伤的，是需要进行工伤认定的，用人单位是需要负责的。以上便是法律网小编为您带来关于自愿放弃工伤鉴定协议有效吗的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》
随便看	法人解散的情形有哪些 民法典法人可以解散自己的公司吗 偷税漏税罪处罚财务标准 偷税漏税判刑多少年 恶意偷逃税款怎么处罚 人体轻伤赔偿标准 八级精神鉴定赔偿标准 交通事故轻微伤赔偿多少 轻伤害赔偿多少钱 无权代理的认定及法律后果 无权代理会产生什么法律后果？ 侵害姓名权最重的法律后果是什么 修路营业损失怎么计算 停运损失的鉴定程序 停运损失证明怎么写 经营损失的计算规则是什么 营业损失赔偿标准是什么 零申报公司怎么注销 分公司注销登记申请书 分公司注销登记须知 公司注销登报必须当地报纸吗 分公司办理工商注销登记应提交的文件 分公司注销登记需要的材料 公司注销的手续 公司注销的条件 否定判决 否定的法律事实 否定的确认之诉 否定票 否定程序适用法院地法原则的学说 否认子女之诉 吨公里计件公资制 吨煤奖 吨煤工资含量包干 吩 听力护具 听取意见程序 听断 听记 听讼观 听证会 听诉法院 听请 启 吴世宦 吴中判牍 吴大英 吴家驮 吴家麟 吴文节公遗集

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。