一、怎么算违反劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条对劳动者怎么才算违反劳动合同规定，只要劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
１、在试用期间被证明不符合录用条件的；
２、严重违反用人单位的规章制度的；
３、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
４、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
５、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
６、被依法追究刑事责任的。
二、用人单位什么样的情况下是违反劳动合同法的
根据《劳动合同法》第４２条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第４０条、第４１条的规定解除劳动合同：
１、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
２、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
３、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
４、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
５、在本单位连续工作满１５年，且距法定退休年龄不足５年的；
三、哪些条件下可以经济裁员
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
１、依照规定进行重整的；
２、生产经营发生严重困难的；
３、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
综上所述，根据法律的相关的规定，在劳动关系存续期间，劳动者有可能会违劳动合同法的规定，用人单位也可能违反劳动合同法的规定，法律对此也是有明确的条文来约定的，此内容仅供参考。以上就是法律网小编为您带来的关于怎么算违反劳动合同，若大家有什么不了解的或者其他疑问可以咨询法律网的律师。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
[2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十零条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
[5]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
- 审查起诉告知书文书是什么意思？
- 建设工程施工合同纠纷起诉状
- 工程款纠纷答辩状范文
- 异地起诉退回侦查可以吗？
- 装修工程款拖欠怎么办
- 二次退侦不起诉是合法的吗？
- 审查起诉阶段的律师会见当事人需要注意什么?
- 个人拖欠工程款怎么办
- 民事纠纷开庭前准备工作有哪些
- 要不到工程款怎么办
- 无罪辩护的法律规定有哪些？
- 2020建筑工程施工协议范本
- 拖欠工程款诉讼时效是多久？
- 被害人对刑事判决部分提出抗诉可以吗？
- 检察机关审查起诉的方法是怎样的
- 最新拖欠工程款起诉书范本
- 刑事抗诉辩护词的基本内容有哪些
- 二审改判必须通知辩护律师吗
- 最新工程施工协议范本
- 检察机关审查逮捕审查起诉有什么不同？
- 一次退回侦查重报再进行侦查可以吗？
- 犯罪分子被判死刑缓刑后怎么办？
- 工程款要不回来怎么办？
- 刑诉中公开宣判的原则是什么
- 工程款优先受偿权司法解释
- 各省会议厅规则
- 各省设立县政建设实验区办法
- 各省高级军事机关代核军法案件暂行办法
- 各种矿场井下劳动使用妇女公约
- 各级人民政府民族事务委员会试行组织通则
- 各级地方人民检察署组织通则
- 各级地方人民检察署组织通则
- 各级学校教职工工龄的计算
- 各级审判厅试办章程
- 各级审判厅试办章程
- 各部法令集
- 各部院衙门官互选资政院议员规则
- 合众国诉伯尔案
- 合众国诉伯尔案
- 合众国诉奈德公司案
- 合众国诉尼克松
- 合众国诉尼克松案
- 合体物
- 合作保护和开发西非和中非地区海洋和沿海环境公约
- 合作制律师事务所
- 合作医疗
- 合作原则
- 合作处理北海油污染和其他有害物质污染协定
- 合作社经济
- 合作防止海洋环境污染的科威特区域公约