网站首页  词典首页

问题	劳动合同没有到期而辞职算违约吗
释义	一、劳动合同没有到期而辞职算违约吗     不算违约，劳动合同没有到期想辞职，根据法律规定，只需要提前三十日向用人单位递交书面辞职申请即可。          二、员工辞职有补偿吗     一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。     补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资；后者是劳动关系自然终止的情形下适用，如从08年开始计算，一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿的，这是最容易产生误解的地方。     从以上情形可知，员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。     三、如何写辞职报告     尊敬的领导：     请假一个月，在准备毕业事宜的同时，我也好好思考了我的这份工作，发现自己对于小新星的教学工作很不能胜任。     毕业工作是一个新的起点，一切都没有我想象中那样简单，我作为一名老师的热情也渐渐消退了，工作的压力压的我情绪低落，我不希望自己带着这种情绪去工作，而且，我深刻感觉到自己的能力有限，没办法达到学校需要的要求。工作地点不固定也是一个原因，我是一个求稳定的人，喜欢待在自己所习惯的环境中。家里人也希望我能回家工作。     所以，自己现向学校提出辞职，望学校能谅解并同意，同样也很感谢这么久以来学校所有人对我的照顾，尤其感谢徐主任，谢谢他对于我一直请假的包容和允许，谢谢！     此致     敬礼！     辞职申请人：xxx     20xx年x月xx日     以上是法律网小编为您详细介绍的关于劳动合同没有到期而辞职算违约吗的内容，劳动合同没有到期辞职也不会构成违约的，只需要按照劳动合同法的规定提前一个月进行离职申请就可以了，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。
随便看	用工争议通过什么途径解决 楼顶归顶楼业主使用吗 车贷没还清可以补办登记证书吗 员工受伤后正式上班的函怎么发 轻微伤判断标准 伤者出院后肇事方需做些什么 破产债权确认之诉的被告是谁 公司破产现金如何分配 征地拆迁补偿协议是否需要交印花税 法医鉴定书给被告吗 修路占地找哪个部门 法医死亡的标准 对征收补偿协议不服如何起诉 专利权有效期什么时候生效 征地补偿属于夫妻共同财产吗 一只眼睛重伤鉴定标准 专利申报有人数限制吗 请问开发商出售地下车位使用权是否合法 刀伤法医鉴定标准 关于地下车位销售合法吗 诽谤用产品不给钱 海上货物运输合同怎么计算印花税 4根肋骨评残标准 车辆质押合同的效力认定 被告法人在国外怎么办 普遍优惠制度 普遍参加条款 普遍国际法 普遍国际组织 普遍安全的宣言 普遍封锁 普遍条约 普遍管辖权 普遍约束力 普遍继承 普遍选举 普遍选举权 普那路亚家庭 普里斯特利 普雷迪亚—弗代黑 普鲁士出版法案 普鲁士反革命和普鲁士法官 普鲁士国民议会 普鲁士宪法 普鲁士宪法的破坏 普鲁士民法典 景德农田敕 景颇族 智 智利1811年宪法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。