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问题 生育险如何报销,去哪里进行报销
释义    一、生育险如何报销
    (一)申请人提供资料:
    1、计划生育证明(即准生证)
    2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
    3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
    4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
    5、属异地或境外难产提供住院费用明细
    6、属异地或境外剖腹产提供:手术证明、费用凭据。
    (二)到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
    (三)符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
    
       法律依据:
    《社会保险法》
    第53条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第54条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
       二、生育险去哪里进行报销    (一)生育险去哪里报销
    用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
       (二)生育保险报销范围
    一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
    二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
    三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
    四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
    五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
       法律依据
    《社会保险法》第55条
    生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    综上所述,生育险是可以用人单位去社保局处报销的。去报销的时候要提供相关的资料,在审核部门审核后即可领取。以上便是法律网编辑整理的生育险如何报销,去哪里进行报销相关内容。如果有其他疑问,欢迎咨询法律网律师。
    
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更新时间:2025/3/15 19:45:29