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问题	生育险如何报销，去哪里进行报销
释义	一、生育险如何报销     （一）申请人提供资料：     1、计划生育证明（即准生证）     2、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿     3、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）     4、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）     5、属异地或境外难产提供住院费用明细     6、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。     （二）到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）     （三）符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。           　　法律依据：     《社会保险法》     第53条     职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。     第54条     用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。      　　二、生育险去哪里进行报销 　　 （一）生育险去哪里报销     用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。      　　（二）生育保险报销范围     一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。     二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。     三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。     四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。     五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。      　　法律依据     《社会保险法》第55条     生育医疗费用包括下列各项：     （一）生育的医疗费用；     （二）计划生育的医疗费用；     （三）法律、法规规定的其他项目费用。     综上所述，生育险是可以用人单位去社保局处报销的。去报销的时候要提供相关的资料，在审核部门审核后即可领取。以上便是法律网编辑整理的生育险如何报销，去哪里进行报销相关内容。如果有其他疑问，欢迎咨询法律网律师。
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