一、干了活不给工资打什么电话解决
可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
1.确认劳动关系：首先需要确认与雇主之间是否存在合法的劳动关系。如果没有签订劳动合同或雇佣协议，可能需要通过其他方式证明双方之间的劳动关系。
2.沟通协商：与雇主进行沟通，明确表达自己的诉求，要求支付应得的工资。在沟通过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
3.收集证据：在沟通协商的过程中，要注意收集相关证据，如工作记录、工资条、银行转账记录等。这些证据将有助于证明自己的工作成果和应得的工资。
4.寻求法律援助：如果与雇主之间的沟通没有取得满意的结果，可以寻求法律援助。可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解自己的权益和可行的法律途径。
5.提起诉讼：如果必要，可以向法院提起诉讼，要求雇主支付应得的工资。在提起诉讼前，需要充分了解相关法律法规和程序，确保自己的诉求得到合理合法的支持。
二、干了活不给工资打12333多久出结果
干了活不给工资打12333投诉一般7日内会有结果，劳动保障行政部门会决定是否予以受理；如果决定受理的，则会在立案之日起的60个工作日内完成调查；情况复杂的，则可以延长30个工作日。
法律网提醒您，《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
三、干了活不给工资需要提供什么证据
干了活不给工资需要提交的证据主要包括：
1.能证明存在劳动关系的证据，如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2.工资支付凭证或记录，如工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。
3.其他与争议事项有关的证据，如用人单位为劳动者办理的暂住证、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
引用法条：
[1]《劳动保障监察条例》第一十七条
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