单位申请认定工伤认定的期限？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	单位申请认定工伤认定的期限？
释义	用人单位申请认定工伤的期限为30日。
随便看	诈骗罪认罪会判刑吗写了谅解书还能上诉吗抢劫数额较大怎么判刑合伙企业分红避税捐赠国家法定节假日11天是哪11天合同会被继承吗股份公司股东人数不能少于5人玩忽职守罪还能保留公职吗外面生的孩子可以继承遗产吗治安追诉期限与追诉时效入室抢劫判多少年诬告陷害罪和伪证罪的竞合转化型抢劫罪的成立条件有限合伙企业清算债务不能偿还,如何处理自己写的遗嘱怎样合法外商投资企业设立及变更管理暂行办法重犯入室抢劫判多少年员工如何维护自己的合法权益非法拘禁罪致人死亡的主观心态遗嘱继承人必须在法定继承人范围之内抢劫罪结果加重犯是怎样营业执照可以变更行业吗一次性丧葬补助金和遗属抚恤金是给儿子还是老婆的抢劫罪的追诉时效是多久信用卡还款了还会判处刑罚吗印度共和国宪法印度共和国政党制度印度共和国法院组织印度共和国首都印度刑罚的调查印度劳动合同法印度参事会法令印度尼西亚共和国国徽印度尼西亚共和国国旗印度尼西亚共和国国歌印度尼西亚共和国宪法印度尼西亚共和国政党制度印度尼西亚共和国法院组织印度尼西亚共和国首都印度支那问题的日内瓦协议印度政府组织法印度政府诉泰勒案印度教妇女财产权法印度教法印度教法典印度教知识收益法印度法印度法系印度洋委员会印度洋委员会成员国合作总协议

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