| 问题 | 法和社会组织 |
| 释义 | 社会组织，在广义上泛指一切人类共同活动的群体，包括建立在血缘关系基础上的家庭、氏族，非正式的团伙等初级群体；在狭义上指人们为了有效地达到特定目标而建立的一种共同活动的群体，组织内外有清楚的界限，内部有明确分工，如企业、公司、学校、医院、政党、政府部门等次级群体。组织内部各个职位、部门之间具有正式确定的、比较稳定的正式结构。但在组织成员之间也存在从外部带进组织的和在他们互动基础上自发产生的亲密关系，从而在组织的正式结构之外又形成了非正式结构。组织的形式和结构对组织管理提出不同要求，初级组织和组织的非正式结构适于用人治、家长制的方式进行管理，次级组织和组织的正式结构适于用一般的规则、科层制的方式进行管理。法是组织管理的重要形式，它属于规范性的、科层式的管理形式。组织对法的产生、发展、作用和形式都有着重要的影响。法是人类组织活动加强的产物，最早一批国家与法的产生，如古埃及、巴比伦、印度、中国等，都伴随着大规模的社会组织生产活动，如兴修水利等。战争对组织的扩大，法的形成也有重要影响。有的学者认为，法在初级群体中的作用是有限的，而在次级群体中作用较大。法是随着初级群体在社会生活的主要领域中的主导地位让位于次级群体而产生的。法对组织的正式结构有明显的作用，而对非正式结构作用有限，甚至有时根本不起作用。还有的学者认为，在诉讼中，组织比个人，大组织比小组织处于更有利的地位，胜诉的可能性更大，违法受到的惩罚可能更轻。但应看到，在不同社会制度的国家这种影响会有很大差别。法律组织是由国家法律所正式确定的组织，它在国家正式组织结构中占有一定的法律地位。组织法是规定国家机关之间及其内部各个职能部门、角色之间关系的法律规范，在任何国家的法律体系中都占有重要地位。 |
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