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问题	职工工伤可以享受哪些待遇
释义	一、职工工伤可以享受哪些待遇     职工工伤可以享受的待遇：     1.工伤医疗待遇，医疗费用由工伤保险基金支付；     2.停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付；     3.停工留薪期间需要护理的，由单位负责；     4.住院期间按当地标准发放伙食补助费；     5.工伤赔偿：继续在单位工作，不辞职的，按照《工伤保险条例》享受一次性伤残补助，如果选择辞职，在享受一次性伤残补助的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助，死亡职工的死亡赔偿金、丧葬费和亲属抚恤金。     二、申请工伤待遇需要的材料有什么     申请工伤待遇需要的材料如下：     1.工伤认定受理书。     2.工伤认定决定书。     3.工伤伤残鉴定意见书。     4.医院诊断证明书。     5.医疗发票及清单。     6.申请人身份证复印件。     7.申请人银行存折或卡复印件。          三、申请工伤待遇的注意事项有哪些     法律网提醒您，申请工伤待遇的注意事项如下：     1.医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。     2.发生工伤后超过三十天申请工伤认定的，自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。     3.用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的，该参保职工发生工伤，由工伤保险基金按照规定支付费用。
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