一、如何界定职务侵占罪的刑事责任
符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪：
1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3.主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4.主观要件。法律网提醒您，本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
二、职务侵占可以提起刑事附带民事诉讼吗
可以提起附带民事诉讼的刑事案件类型是因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失，而职务侵占罪并不属于该类型，所以不能提起刑事附带民事诉讼。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》
第一百三十八条 被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼;被害人死亡或者丧失行为能力的，其法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
因受到犯罪侵犯，提起附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼要求赔偿精神损失的，人民法院不予受理。
三、职务侵占罪定罪量刑标准是什么
职务侵占罪的定罪量刑的标准为：行为人犯此罪，且侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
- 房屋租赁合同如何解除？
- 单方解除房屋租赁合同的情况有哪些？
- 解除房屋租赁合同协议怎么写？
- 提前解除房屋租赁合同通知书怎么写
- 房屋租赁合同税款规定
- 个人房屋租赁合同税是多少？
- 合同解除时的终止房屋租赁合同申请表怎么写
- 解除房屋租赁合同的条件有哪些？
- 解除房屋租赁合同通知书的模板是怎样的？
- 乙方单方解除房屋租赁合同的条件是什么？
- 解除房屋租赁合同条件是什么？
- 单方解除房屋租赁合同条件有哪些？
- 提前解除房屋租赁合同协议书该怎么写？
- 未到期的房屋租赁合同私人怎么解除
- 房屋租赁合同未履行解除协议违约责任是怎样的？
- 房屋租赁合同没有续签怎么算解除合同的时间？
- 房屋租赁税合同条款怎么约定？
- 解除房屋租赁合同申请书怎么写？
- 房屋租赁合同怎么签？需要注意什么？
- 房屋腾退与解除租赁合同流程是怎样的？
- 房屋租赁合同如何续签？注意事项有哪些？
- 房屋租赁合同生效条件有哪些？
- 房屋共有人未签字租赁合同有效吗
- 房屋租赁合同税种有哪些？
- 房屋租赁租赁合同解除的方式有哪些
- 物价补贴
- 物体同一认定
- 物化劳动
- 物合国
- 物合国
- 物品辨认
- 物权取得时效
- 物理因素危害
- 物证
- 物证
- 物证不可替换性
- 物证分析
- 物证发现
- 物证复制品
- 物证技术
- 物证提取
- 物证检材
- 物证检验
- 物证检验照相
- 物证检验程序
- 物证记录
- 物证鉴定
- 物证鉴定条件
- 物诉
- 物质交换原理