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问题 员工挪用公款该如何处置
释义
    一、员工挪用公款该如何处置
    员工挪用公司资金可以报警处理。员工挪用资金要看数额、时间、和使用情况。公司员工挪用公款,根据其挪用的金额大小、时间长短、挪用公款的目的、造成的损失等等进行综合判断,如果数额巨大还不起的话,就可以走法律途径,构成犯罪的,公司应该向公安机关报案处理。如果数额不是很大,告诫员工赶紧还上公司的公款,然后直接开除员工。
    二、挪用公款罪可以取保候审吗
    挪用公款罪满足以下条件的,法律网提醒您,可以取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
    
    三、挪用公款的追责期限是多久
    挪用公款罪的追诉时效为五年、十年、十五年、或者二十年。如果是处五年以下有期徒刑或者拘役,经过五年。如果是判处五年以上有期徒刑,则经过十年。如果是判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,则经过十五年或者二十年。
    《中华人民共和国刑法》第八十七条,犯罪经过下列期限不再追诉:
    (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
    (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
    (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
    (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国刑法》第八十七条
    
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更新时间:2025/3/16 8:28:36