深圳市聘请离休退休专业技术人员的暂行规定为弥补部分专业人才不足，根据中央有关规定精神，于1986年12月29日由深圳市人民政府发布执行。深圳市属各企业事业单位可从实际出发，坚持自愿和量力而行原则，聘请离休退休专业技术人员从事讲学、翻译、指导研究、人才培训、技术开发和技术咨询服务等专业技术活动。聘请形式可以灵活多样。聘期一般为1至2年，期满可续聘或解聘。应聘者应具有真才实学，年龄在65岁以内，身体健康，能坚持正常工作。著名专家、学者和高级技术人才，年龄可适当放宽。一般不担任行政、技术领导职务。应聘者一律不迁户口，不转行政关系，不办理家属及子女的工作安排。应聘者的劳动报酬由本人和聘用单位在合同或聘约中协商议定。应聘后其离退休费仍由原单位照发，继续享受应有的生活待遇。聘请离体退休专业技术人员的工作，由市人才服务公司统一管理，并负责提供人才信息，开展咨询、服务工作。 |