| 问题 | 《劳动合同法》对船厂处理分包、外协关系的影响 |
| 释义 |
造船厂在建造和修理船舶时，往往将一些工程项目外包给外包施工队完成。这些外包施工团队通常以承包商带领一些施工人员的形式出现。承包商经常不与施工人员签订劳动合同或为其办理社会保险。2008年1月1日《劳动合同法》生效后，当外包施工人员在造船（修理）过程中发生工伤事故或主管承包商拖欠工资时，外包施工人员的利益往往难以得到保护，如果承包商的非法雇佣对施工人员造成损害，施工人员的权利受到双重保护 <《劳动合同法》第94条规定，如果个人承包经营违反本法规定招收工人并对工人造成损害，承包单位和个体承包人应承担连带赔偿责任 根据上述规定，施工人员不仅可以要求个体承包人承担全部或部分赔偿，但也要求合同造船厂承担连带责任。在诉讼中，施工人员不仅可以单独起诉造船厂或个体承包商，还可以将其列为共同被告 在这里，律师建议造船厂将一些工程项目承包给个体承包商时，应注意对承包商资质的审查，督促承包商依法用工，规范用工，避免连带责任 |
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