| 问题 | 劳动合同范本 |
| 释义 |
劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》，a公司与uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月试用期是从年月日开始，试用期是从年年年年年年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月试用期，试用期是试用期是试用期是试用期是从试用期是从年试用期是从从从从从年年年年年年年年年年年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月试用期是试用期是试用期是试用期是试用期是从从年嗯。试用期可以提前结束 第二条乙方同意根据甲方岗位工作需要担任该岗位。工作内容和要求如下： 第三条甲方应安排乙方每周执行40小时的正常工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天半。自行延长工作时间的，不计入加班 第四条甲方实行与福利挂钩的工资制度。乙方应在法定工作时间内完成甲方规定的工作任务，甲方应在每月第4天以货币全额支付乙方工资，工资不得低于元，其中试用期工资为。如果甲方遭受经营损失且无经济利益，甲方保证向乙方支付最低工资210元 第五条甲方和乙方应支付养老金等社会保险费用，根据国家和北京市有关规定进行失业和大病医疗计划 第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动纪律和工作规范；保守甲方的商业秘密和经济信息；爱护甲方财产，遵守职业道德；加强学习，不断提高思想和业务水平 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1。试用期内，经证明不符合录用条件 2。严重违反劳动纪律或甲方规章制度 3。严重错误和渎职行为，损害甲方利益，造成经济损失元以上的，经追究经济和法律责任后，本合同终止。被依法追究刑事责任 第七条乙方在甲方工作满一年后，可以享受探亲假和年假 第八条有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付相当于乙方在合同终止前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 1。甲方与乙方协商解除劳动合同。如果乙方不能胜任工作，且经培训或调整后仍不能胜任工作，甲方应终止劳动合同 第九条本合同应附下列甲方规章制度： 第十条本合同未尽事宜或违反国家有关规定的，本合同一式两份，以国家有关规定为准，双方各持一份 甲方和乙方 法定代表人或授权代理人签证机关签证官 签署日期：年月日 续签的劳动合同期限类型为 合同续签合同的续签合同，合同续签合同的续签合同，合同的续签，合同的合同的续签，合同的合同的续签，合同的合同的续签，合同的合同的双方双方双方双方双方双方双方双方双方双方双方，合同的合同的合同的合同的双方双方双方双方双方双方双方双方双方双方双方的合同的合同的合同的续签，双方双方的合同，双方双方双方双方双方双方双方的合同的合同，双方双方双方双方的合同的合同的续续签，双方双方双方的合同，双方的合同的合同的合同的合同的双方的双方的合同的双方的双方双方双方双方双方双方双方，双方双方双方双方双方双方双方的合同，双方年、月、日 |
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