| 问题 | 申请公租房的劳动合同可以不盖章吗 |
| 释义 |
申请公租房的劳动合同可以不盖章吗？ 否 用人单位与员工签订劳动合同时，应当在劳动合同上签字盖章，即由法定代表人签字并加盖企业公章。劳动合同上未加盖公司公章不符合《劳动条例》的规定，但毕竟是由法定代表人（总经理）签署的，法定代表人有权代表公司订立合同。公共租赁房屋租赁合同一般应当包括下列内容：（一）合同当事人的姓名或者名称；（二）地点、用途、面积、结构，房屋的室内设施和设备，以及使用要求（3）租赁期限、租金金额和支付方式（IV）房屋维修责任（V）物业服务、水、电、气、暖气和其他相关费用的支付责任（VI）归还公租房 （七）违约责任和纠纷解决 （八）省人民政府住房和城乡建设（住房保障）主管部门应当约定的其他事项 ，自治区、直辖市应当在公共租赁房屋租赁合同签订后制定租赁合同示范文本，公租房所有人或其委托经营单位应在30日内将合同报市、县级人民政府住房保障主管部门备案 公司提供的劳动合同应保留其特点，与公租房无关住房劳动合同中有其他内容的，劳动合同可能无效。申请公租房劳动合同的法律效力，或为保障自己的权利，在签订劳动合同时不知道合同内容，可以在线咨询律师 |
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